Le ministre de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, Chakib Benmoussa, a présidé vendredi à Béni Mellal, le Conseil d’administration (CA) de l’Académie régionale de l’éducation et de la formation (AREF).
Lors de ce CA auquel ont pris part le Wali de la région Béni Mellal-Khénifra, gouverneur de la province de Béni Mellal, Khatib El Hebil, et les gouverneurs des provinces de la région, le plan d’action, le budget au titre de l’année 2022, le contrat de performance 2022-2024 et le programme régional de formation continue pour l’exercice 2022 ont été présentés, indique la Wilaya de la région dans un communiqué.
Intervenant à cette occasion, M. Benmoussa a indiqué que la tenue de ce Conseil d’administration intervient dans un contexte caractérisé par une mobilisation nationale à grande échelle pour freiner la propagation de la pandémie de la Covid-19, relevant que cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la poursuite de la mise en oeuvre des dispositions de la loi-cadre 51-17 et dans le sillage des solutions et réponses innovantes érigées par le nouveau modèle de développement.
Le CA se tient aussi dans le contexte de la dynamique de développement du Royaume marquée par le lancement de plusieurs chantiers structurants pour promouvoir le secteur de l’éducation sur la base des principes de l’équité et de l’égalité des chances en vue d’asseoir les bases d’une école marocaine de qualité conformément au nouveau modèle de développement.
La promotion de ce secteur ne peut se faire que sur la base d’une nouvelle approche fondée sur le renforcement de l’approche contractuelle à travers le contrat de performance 2022-2024, a souligné le ministre, insistant sur l’impératif d’adopter une approche participative et fédératrice lors des étapes de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation, tout en soutenant la gouvernance territoriale et le recours à des solutions locales plus efficaces et durables.
Il a également appelé les AREF à adopter pleinement la planification pluriannuelle intégrée tout en veillant à définir les priorités et associer l’ensemble des partenaires du système éducatif et de la formation, notamment les collectivités territoriales, les autorités locales et les autres acteurs à contribuer de manière constructive et positive pour la mise à niveau du système d’enseignement au niveau territorial.
De son côté, le Wali de la région Béni Mellal a rappelé les différentes mesures prises pour réussir l’opération de vaccination anti-Covid et atteindre l’immunité collective au niveau de la région, notant que la région s’achemine progressivement vers l’immunité avec un taux de 92% des élèves (12-17) ayant reçu la première dose.
Dans sa présentation des résultats et des réalisations de l’AREF au titre de l’année 2021, le directeur de l’AREF Béni Mellal-Khénifra, Mustapha Slifani, a passé en revue les objectifs, les opérations ainsi que les mesures prises pour la poursuite de la mise en oeuvre des dispositions de la loi-cadre 51.17 à travers l’exécution du plan d’action et du budget au titre de l’année 2022, rappelant la poursuite de l’adoption par l’AREF d’une approche de gestion intégrée basée sur la gestion participative et sur la logique des résultats, d’efficacité et de performance.
A l’issue de cette rencontre marquée la signature de trois conventions visant à améliorer l’offre et les services éducatifs dans la région, le Conseil d’administration de l’AREF Béni Mellal-Khénifra a approuvé à l’unanimité le plan d’action et le budget de l’Académie au titre de l’année 2022, le contrat de performance et le programme régional de formation continue.
