Il ne s’agit pas uniquement d’un congé de paternité d’une durée de 15 jours continus et rémunérés pour le fonctionnaire dont l’épouse a accouché ou ayant obtenu la kafala d’un enfant, a fait savoir Baitas lors d’un point de presse à l’issue de la réunion du Conseil de gouvernement, poursuivant qu’il est principalement question de l’émergence d’une nouvelle vision au sein de la société, fondée sur la responsabilité partagée entre les hommes et femmes, à même de renforcer les valeurs sociétales.
Cette réforme constitue un « acquis historique considérable« , a estimé le ministre, ajoutant que la prolongation du congé de paternité fait l’objet d’un projet de loi, qui sera présenté au Parlement pour son adoption.
Il s’est félicité de « la célérité de la mise en œuvre de l’accord social signé il y a à peine trois semaines« , saluant l’esprit patriotique des syndicats et leur ralliement autour de l’intérêt national au cours de cette conjoncture exceptionnelle.
Le ministre a assuré que le dialogue reste ouvert à la faveur de la volonté commune du gouvernement et des acteurs sociaux, assurant que d’autres acquis seront réalisées dans le futur.
La rédaction /Le7tv